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Updates aus unserer Welt.




Mitarbeiter der Innovatis Treuhand AG: Johannes Vogel im Interview
Jede von uns verwaltete Liegenschaft hat ihre eigene Geschichte, sie wird von den unterschiedlichsten Menschen bewohnt, welche verschiedene Denkweisen haben. Somit ist jedes verwaltete Objekt anders und es müssen für verschiedenste Aufgaben passende Lösungen gefunden werden. Dies finde ich sehr spannend.

Kunden der Innovatis Treuhand AG – PRINTOP – Geschäftsführer Sven Scherrer im Gespräch
„ Früher haben wir noch gewisse Aufgaben in der Buchhaltung selbst erledigt und z.B. die Kontenblätter ausgedruckt und physisch abgelegt. Im Vergleich zu heute kann ich sagen: Wir machen in der Buchhaltung gar nichts mehr selbst und bezahlen sogar weniger als früher. Ich denke, dass dies mit dem hohen Grad an Automatisierung und Digitalisierung zusammenhängt.“

Wir stellen vor : Sereina Rutz im Mitarbeiterinterview
„Für alle, die gerne mit Zahlen arbeiten, selbstständig und vernetzt denken, bereit sind Verantwortung zu übernehmen und immer wieder Neues dazulernen möchten, würde ich den Treuhandberuf auf jeden Fall empfehlen“. Sereina Rutz weiss, wovon sie spricht.

HR-Aufgaben auslagern?
Gibt es allenfalls gute Gründe, Personalmanagementaufgaben an einen externen Dienstleister zu delegieren? Welche Überlegungen liegen diesem Entscheid zu Grunde und welche Teilaufgaben könnten übertragen werden? In diesem Blogbeitrag gehen wir diesen Fragen nach und informieren über die Angebote der Innovatis Treuhand AG.

Treuhänder/-in – Ein Beruf mit Zukunft
Ein guter Treuhänder/eine gute Treuhänderin ist eine Vertrauensperson, die sich umfassend für ihre Kunden einsetzt. Der Treuhandberuf ist ein Beruf mit Zukunft. In diesem Beitrag berichten wir, wie man TreuhänderIn wird und welche Voraussetzungen es dafür braucht.

Auslagerung der Buchhaltung – 10 Vorteile für Jungunternehmen
Als Unternehmerin oder Unternehmer kann man sich mit der Auslagerung der Buchhaltung – auch Outsourcing genannt – zahlreicher Vorteile erfreuen. Es handelt sich hierbei um die Auslagerung von Leistungen an externe Auftragnehmer oder Dienstleister, die bisher in einem Unternehmen selbst erbrachten wurden. Eine stets professionelle Begleitung und grundsätzliche Transparenz sind dabei gewährleistet. In diesem Beitrag nehmen wir die positiven Aspekte von Outsourcing, vor allem für Jungunternehmen, unter die Lupe.